MISIÓN DE LA POSICIÓN

1. Asegurar la planeación financiera integral de la compañía mediante la elaboración, interpretación y presentación de análisis financieros estratégicos y oportunos para la alta dirección.
2. El rol debe garantizar la calidad, precisión y profundidad del presupuesto, forecast y resultados, estableciendo una visión que permita evolucionar el área hacia un modelo más robusto y estratégico.

PLAN DE DESARROLLO

• Oportunidades de crecimiento a la par de los resultados, tanto del área como de los negocios.

RETOS

• Elevar el nivel técnico y estratégico del área.
• Se espera un gerente que interprete los números y proponga, no solo que reporte. encontrar el balance entre hands-on y visión ejecutiva.
• Capacidad para interpretar y presentar información financiera a diferentes niveles de la organización.
• Construir y fortalecer al equipo actual.
• El nuevo gerente debe establecer estructura, claridad y desarrollo

FUNCIONES

1. Coordinar la elaboración del Business Plan anual y Forecast trimestrales.
2. Desarrollar el análisis mensual de desviaciones financieras.
3. Planificar los P&L proyectados para Deal Memo.
4. Proyectar ingresos por la línea de negocio en conjunto con las áreas Comercial y de Nuevos Negocios.
5. integrando información clave para la planeación financiera.
6. Diseñar el Business Plan y los Forecast trimestrales a la Alta Dirección y Oficina Regional, facilitando la toma de decisiones financieras.
7. Supervisión de regalías-
8. Evaluar tendencias de ingresos y desarrollar soportes financieros, que respalden las ventas, costos, gastos generales (OVHs) y CAPEX, comparándolos contra años anteriores.
9. Crear proyecciones financieras integrales (Estado de Resultados, Balance General y Flujo de Efectivo) utilizando el sistema Business Plan Control (BPC).
10. Estimar ingresos por la línea de negocio en conjunto con las áreas Comercial y de Nuevos Negocios, integrando información clave para la planeación financiera.
11. Desarrollo de análisis mensual de desviaciones financieras.
12. Comparar mensualmente los resultados financieros (P&L) por compañía, incluyendo ingresos, costos, inversiones y niveles de gasto, con un enfoque detallado por mes.
13. Elabora la presentación de resultados financieros mensuales ante la Alta Dirección y la Oficina Regional.
14. Examinar y describir las variaciones mensuales y acumuladas (YTD) frente al Business Plan, Forecast y ejercicio anterior, identificando causas y posibles acciones correctivas.

• Escolaridad: Licenciatura en Contaduría.
• Experiencia: Experiencia mínima de 5años en puestos de Planeación Financiera
• Indispensable: Experiencia en contabilidad 3años. 
• Deseable conocimiento en el ámbito de la industria del entretenimiento.
• Comprensión del proceso de las actividades de contabilidad y los controles asociados, incluyen la revisión de pérdidas, ganancias y márgenes, los paquetes de informes de gestión, la contabilidad de acuerdos de distribución, joint venture (deseable)y la ejecución e informes de cierres mensuales.
• Dominio de herramientas de MS Office, HFM y SAPECC. Black line es una ventaja.
• Deseable: Contabilidad básica de impuestos
• Deseable: Trayectoria/backgroundenBig4
• Experiencia en el uso de información de datos para identificar tendencias, eficiencias y áreas de mejora.
• Inglés avanzado